Schadevergoeding bedrijfsongeval
Er is een u een bedrijfsongeval overkomen en u heeft hieraan letsel overgehouden. Op deze pagina leest u dat u na een bedrijfsongeval bijna altijd recht op schadevergoeding heeft. Maar ook bij letsel door een fout van een collega of een verkeersongeluk onder werktijd is er altijd recht op schadevergoeding.
Onze letselschade juristen adviseren u graag bij een bedrijfsongeval en altijd 100% kosteloos. Want op grond van de wet is er altijd recht op kosteloze rechtsbijstand van een letselschade jurist van ons letselschade bureau.
Wacht niet! Verhaal gratis uw letselschade claim
Onze ervaren letselschade juristen staan klaar om u verder te helpen. Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op. Wilt u liever direct contact? Wacht niet en bel naar 0800 27 84 626.
Onze keurmerken
Gratis juridische hulp bij een bedrijfsongeval
Wilt u ook gratis juridische hulp van een ervaren en deskundige letselschade jurist bij u in de buurt? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag en altijd 100% kosteloos.
Lees de ervaring van anderen
Neem ook zoals anderen vandaag nog contact met ons op! Onze juristen geven uw gratis advies.
Wat is een bedrijfsongeval?
Wat is een bedrijfsongeval eigenlijk? In het Burgerlijk Wetboek is geen definitie te vinden van “bedrijfsongeval.” In de praktijk spreken wij echter van een bedrijfsongeval als een medewerker onder werktijd een ongeluk overkomt waaraan hij of zij letsel overhoudt.
U hoeft als slachtoffer alleen te bewijzen dat er tijdens het werk:
- Een ongeluk is overkomen
- Waaraan u letsel heeft overgehouden
Vaaks staat het snel vast dat u een bedrijfsongeval is overkomen. De werkgever is dan in beginsel gehouden uw letselschade te vergoeden. Dit is alleen anders als de werkgever kan bewijzen dat hem geen enkel verwijt gemaakt kan worden, met andere woorden, als de werkgever aan zijn zorgplicht heeft voldaan.
De zorgplicht van de werkgever
In beginsel is de werkgever dus aansprakelijk oor uw letselschade na een bedrijfsongeval. Er ligt op de werkgever namelijk een zorgplicht. Wat deze zorgplicht van de werkgever inhoudt, is te lezen in artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek. Op basis van dit wetsartikel houdt de zorgplicht van de werkgever het volgende in:
- U dient machines en gereedschap veilig te kunnen gebruiken
- Er dienen duidelijke veiligheidsvoorschriften te zijn gegeven
- Indien nodig wordt u veiligheidskleding uitgereikt
- De werkgever houdt toezicht op de werkzaamheden
Voldoet de werkgever niet aan zijn zorgplicht, dan kunt u de werkgever aansprakelijk stellen voor uw letselschade. Er is met andere woorden dan sprake van werkgeversaansprakelijkheid.
Schadevergoeding claimen bij werkgeversaansprakelijkheid
Staat vast dat de werkgever de zorgplicht heeft geschonden, dan is er recht op schadevergoeding. Een letselschade vergoeding bestaat uit kosten, schade en een smartengeldvergoeding.
Wat kosten betreft, u maakt direct na een bedrijfsongeval vaak meestal meteen kosten. Zo kunnen er medische kosten bestaan en kosten die u maakt tijdens een ziekenhuisopname. Maar ook reiskosten en kosten voor overname van taken in het onderhoud van uw huis maken deel uit van een letselschadevergoeding.
Helaas kan een bedrijfsongeval ook leiden tot arbeidsongeschiktheid. Bijvoorbeeld door een chronische whiplash of ernstige breuk. Er ontstaat dan inkomensschade en deze schadepost komt voor vergoeding in aanmerking.
Een smartengeldvergoeding bestaat uit alle gevolgen die een bedrijfsongeval voor u persoonlijk hebben. Daarbij kunt u denken aan pijnklachten, angstklachten, verdriet, boosheid en psychische klachten. Smartengeld is met andere woorden een vergoeding van het leed dat u door de werkgever is aangedaan.
Er is altijd recht op smartengeld, zowel bij lichte klachten als bij zwaar letsel. Hoe ernstig het letsel, hoe hoger de smartengeldvergoeding over het algemeen is.
Aansprakelijkheid voor fout collega
Soms kan een werkgever geen verwijt gemaakt worden van een bedrijfsongeval. Dit is met name het geval als u letsel lijdt door een fout van een collega. In dit geval is het toch de werkgever die aansprakelijk is voor uw letselschade. Werkgevers zijn namelijk aansprakelijk voor fouten van medewerkers. Dit is een risico aansprakelijkheid.
Verkeersongeluk onder werktijd
In sommige beroepen zijn medewerkers vaak of zelfs altijd onderweg. Bijvoorbeeld omdat u vrachtwagenchauffeur bent, bezorger van pakketten of maaltijdbezorger. In deze situaties heeft u meer kans op een ongeluk dan andere medewerkers. Daarom heeft de Hoge Raad, Nederlands hoogste rechter, bepaald dat werkgevers een verzekering voor deze medewerkers dienen af te sluiten. Deze verzekering houdt in dat u verzekerd bent tegen letselschade als gevolg van een verkeersongeluk. Deze verzekering denkt ook schade bij een eenzijdig verkeersongeluk of bij het zelf veroorzaken van een verkeersongeval.
Bedrijfsongeval melden
In sommige gevallen is de werkgever verplicht een bedrijfsongeval te melden bij de Nederlandse arbeidsinspectie. Dit is het geval indien:
- U blijvend letsels aan een bedrijfsongeval over heeft gehouden
- Er een ziekenhuisopname noodzakelijk is na een arbeidsongeval
- Het slachtoffer van een bedrijfsongeval overleden is
Een bedrijfsongeval melden dient de werkgever te doen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Gratis juridische hulp van een letselschade advocaat
Is u onder werktijd een ongeluk overkomen? Onze letselschade juristen helpen u graag en altijd 100% kosteloos. Wij hebben de kennis in huis om ervoor te zorgen dat u een volledige schade vergoeding ontvangt.
Al meer dan 5.000 slachtoffers van een ongeluk gingen u voor. Bel gratis 0800 278 4626 of vul ons contactformulier in en wij nemen direct contact met u op.
Onze voordelen
Onze ervaren letselschade juristen staan klaar om u verder te helpen. Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op. Wilt u liever direct contact? Wacht niet en bel naar 0800 27 84 626.
- Een Gratis intake gesprek met onze juristen
- In heel Nederland te werken, ook bij u in de buurt
- Een persoonlijke aanpak, bij ons bent u geen nummer
Wat klanten van ons vinden!
Ons team van échte letselschade specialisten
Ons team van fantastische specialisten helpen u graag verder met een deskundig advies, ondersteuning en begeleiding waar nodig. Mede dankzij het feit dat wij gezamenlijk dezelfde passie delen, wij gaan simpelweg niet naar ons werk, wij gaan mensen helpen. Dát is het verschil.
Je kunt ons vinden door het hele land
Real estate lawyers specialize handling mortgages
- Dick Ketlaan 2, Wognum
- Robijnstraat 78, Alkmaar
- Donauweg 10, Amsterdam
- P.J. Oudweg 4, Almere
- Mr. B.M. Telderstraat 7, Arnhem
- Koningin Julianaplein 10, Den Haag
- Flight Forum 40, Eindhoven
- Capitool 10, Enschede
- Paterswoldseweg 806, Groningen
- Nieuwe Steen 44, Hoorn
- Boompjes 40, Rotterdam
- Newtonlaan 115, Utrecht