Wat te doen bij een bouw ongeval?
Kort en krachtig
- Een bouw ongeval is een van de meest voorkomende bedrijfsongevallen in Nederland. Er gaat veel mis op de bouwplaats, waaronder een val van een ladder of steiger, struikelen, een voorwerp op het hoofd krijgen en een aanrijding.
- In alle gevallen is de werkgever aansprakelijk voor de als gevolg van een bouwongeval geleden schade. Ook als de schade wordt veroorzaakt door een collega, dit wordt risico aansprakelijkheid genoemd.
- Is de werkgever aansprakelijk, dan is er recht op een letselschade vergoeding. Deze bestaat uit inkomensschade, alle kosten die u maakt en een smartengeldvergoeding
- In Nederland worden slachtoffers van een bedrijfsongeval goed beschermd en kan er kosteloos aanspraak op een letselschade specialist gedaan worden.
Er gebeuren jaarlijks ongeveer 200.000 bedrijfsongevallen. Een bouw ongeval komt hierbij veel voor, met name met ernstig letsel tot gevolg. Het letsel dat geleden wordt bij een bouwongeval zorgt in de meeste gevallen tot schade, in het inkomen, op het gebied van medische kosten en thuis.
Een vraag die onze letselschade specialisten vaak krijgen is wat te doen bij een bouw ongeval, wie is er aansprakelijk en wat als er sprake is van arbeidsongeschiktheid? U leest het op deze pagina!
Inhoud
Wacht niet! Verhaal gratis uw letselschade claim
Onze ervaren letselschade juristen staan klaar om u verder te helpen. Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op. Wilt u liever direct contact? Wacht niet en bel naar 0800 27 84 626.
Onze keurmerken




Wat valt onder een bouw ongeval?
In de wet staat geen definitie van een bedrijfsongeval, laat staat van een bouw ongeval. Wel staat in de wet een zorgplicht beschreven waar werkgevers zich aan hebben te houden. Doen ze dit niet, dan is er sprake van werkgeversaansprakelijkheid. De zorgplicht omvat volgens de wet:
- Dat u veilig het werk kunt verrichten
- Dat machines veilig gebruikt kunnen worden
- Veiligheidsvoorschriften die u schriftelijk gegeven zijn
- Toezicht op de werkzaamheden
Onder een bouw ongeval valt dan ook een val van een ladder die niet in orde is, hersenletsel omdat veiligheidsvoorschriften niet nageleefd zijn of een heftruck ongeval omdat een collega een fout maakt en u aanrijdt.
Wist u dat een werkgever ook aansprakelijk is als u onvoorzichtig geweest bent omdat zij toezicht moet houden en veiligheidsvoorschriften moet controleren? Uit de rechtspraak blijkt dan ook dat u in de meeste gevallen bij een bouwongeval de werkgever aansprakelijk kunt stellen.
Bent u gewond geraakt en wilt u deskundig en kosteloos advies?
Lees de ervaring van anderen
Neem ook zoals anderen vandaag nog contact met ons op! Onze juristen geven uw gratis advies.
Bouwongeval melden bij de Arbeidsinspectie!
Soms loopt iemand als gevolg van een bouwongeval zo ernstig letsel op, dan het bedrijfsongeval gemeld moet worden bij de Arbeidsinspectie. Wanneer dit het geval is staat in de Arbeidsomstandigheden zet:
- Bij blijvend letsel
- In het geval van een ziekenhuisopname
- Als iemand door het arbeidsongeval komt te overlijden
Aansprakelijkheid bij een bedrijfsongeval
De werkgever is dus aansprakelijk voor letselschade als zij haar zorgplicht geschonden heeft. Maar ook als u letsel oploopt door toedoen van een collega, is de werkgever aansprakelijk voor de letselschade die u door het bouw ongeval lijdt. Dit wordt risico aansprakelijkheid genoemd.
Is er aansprakelijkheid, dan wordt dit werkgeversaansprakelijkheid genoemd. De meeste werkgevers zijn gelukkig verzekerd tegen aansprakelijkheid. Het is dus niet uw werkgever, maar de aansprakelijkheidsverzekeraar die u een schadevergoeding betaalt.
Waaruit bestaat een letselschade vergoeding?
Een schadevergoeding bestaat uit materiële schade en een smartengeldvergoeding. Materiële schade bestaat voornamelijk uit inkomensschade. Want door het ernstige letsel is de kans op tijdelijke of langdurige arbeidsongeschiktheid groot.
Andere schadeposten zijn:
- Medische kosten
- Reiskosten
- Kosten gemaakt tijdens een ziekenhuisopname
- Kosten voor huishoudelijke hulp
- Onderhoudskosten huis en tuin
- Een smartengeldvergoeding
Juridische hulp na een bouwongeluk
Bent u van een ladder of steiger gevallen, gestruikeld op de bouwplaats of is er iets anders op de bouw gebeurd waaraan u letsel over heeft gehouden? Indien de werkgever aansprakelijk is, dan heeft u recht op kosteloze rechtsbijstand van een letselschade specialist. Deze kan u helpen bij het verhalen van uw letselschade na een bouw ongeval, maar berekent ook uw letselschade en het smartengeld en onderhandelt over de hoogte van uw schadevergoeding.
Onze voordelen
Onze ervaren letselschade juristen staan klaar om u verder te helpen. Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op. Wilt u liever direct contact? Wacht niet en bel naar 0800 27 84 626.
- Een Gratis intake gesprek met onze juristen
- In heel Nederland te werken, ook bij u in de buurt
- Een persoonlijke aanpak, bij ons bent u geen nummer
Wat klanten van ons vinden!
Ons team van échte letselschade specialisten
Ons team van fantastische specialisten helpen u graag verder met een deskundig advies, ondersteuning en begeleiding waar nodig. Mede dankzij het feit dat wij gezamenlijk dezelfde passie delen, wij gaan simpelweg niet naar ons werk, wij gaan mensen helpen. Dát is het verschil.















Je kunt ons vinden door het hele land
Wij komen graag bij u langs voor een vrijblijvend gesprek.
- Adam Smithweg 4, Zwaag
- Robijnstraat 78, Alkmaar
- Donauweg 10, Amsterdam
- P.J. Oudweg 4, Almere
- Mr. B.M. Telderstraat 7, Arnhem
- Koningin Julianaplein 10, Den Haag
- Flight Forum 40, Eindhoven
- Capitool 10, Enschede
- Paterswoldseweg 806, Groningen
- Nieuwe Steen 44, Hoorn
- Albert Plesmanweg 37-43, Rotterdam
- Newtonlaan 115, Utrecht