Ongeluk tijdens werktijd, wie is aansprakelijk?
Kort en krachtig
- Bij een ongeluk tijdens werktijd is de werkgever vaak aansprakelijk voor de letselschade. Het schenden van de zorgplicht is hier 1 van de redenen van. Maar ook een letselschade door een fout van een collega of door een verkeersongeval onder werktijd lijdt tot schadeplichtigheid van de werkgever
- Een werkgever is aansprakelijk voor letselschade als de zorgplicht is geschonden. Hiervan is sprake bij een gladde vloer, defecte machine of omdat een ladder of andere bedrijfsmiddelen niet veilig zijn.
- Het gebeurt ook vaak dat schade wordt veroorzaakt door een fout van een collega. De letselschade die hierdoor ontstaat komt ook voor rekening van de werkgever
- Is er sprake van een auto ongeluk tijdens werktijd, een scooter ongeluk of een fietsongeluk? Ook dan komt de schade voor vergoeding door de werkgever in aanmerking.
Een ongeluk onder werktijd komt helaas (te) vaak voor. Jaarlijks raken meer liefst 200.000 mensen gewond als gevolg van een ongeluk onder werktijd. Het gaat dan met name om:
- Een bedrijfsongeval door schending zorgplicht werkgever
- Letselschade door een fout van een collega
- Een auto-ongeluk tijdens werktijd
In al deze gevallen is er recht op een letselschade vergoeding. Op deze pagina leggen wij uit wie er aansprakelijk is en welke schadeposten voor vergoeding in aanmerking komen.
Inhoud
Wacht niet! Verhaal gratis uw letselschade claim
Onze ervaren letselschade juristen staan klaar om u verder te helpen. Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op. Wilt u liever direct contact? Wacht niet en bel naar 0800 27 84 626.
Onze keurmerken
Ongeluk tijdens werktijd door schending zorgplicht
Op werkgevers in Nederland rust een zorgplicht. Dit is een wettelijke verplichting. De zorgplicht van een werkgever houdt in dat deze zich inspant om te voorkomen dat medewerkers een ongeluk tijdens werktijd overkomt. Overkomt een medewerker in loondienst of een zzp’er toch een bedrijfsongeval, dan is de werkgever gehouden de letselschade te vergoeden. Er is dan sprake van werkgeversaansprakelijkheid.
Is u een ongeluk tijdens werktijd overkomen, dan dient u enkel aan te tonen dat u onder werktijd een ongeluk is overkomen waaraan u letsel overgehouden heeft. Vaak is dit snel duidelijk, collega’s hebben bijvoorbeeld gezien dat u van een ladder of gladde vloer valt. En na een ongeluk met een gevaarlijke machine wordt u direct naar het ziekenhuis gebracht. Het ongeval en de schade staan dan vast.
Bent u gewond geraakt en wilt u deskundig en kosteloos advies?
Lees de ervaring van anderen
Neem ook zoals anderen vandaag nog contact met ons op! Onze juristen geven uw gratis advies.
Aansprakelijkheid werkgever voor ongeluk tijdens werktijd
Staat vast dat u een ongeluk tijdens werktijd is overkomen? Dan kunt u de werkgever aansprakelijk stellen, tenzij deze bewijst dat hem geen enkel verwijt gemaakt kan worden. Dit houdt in dat de werkgever bewijst dat hij:
- Er voor gezorgd heeft dat u veilig het werk kunt verrichten.
- Machines, gereedschappen en de werkplek veilig zijn.
- Voldoende en schriftelijke instructies heeft gegeven in uw eigen taal.
- Afdoende toezicht op de werkzaamheden heeft gehouden.
Uit de rechtspraak blijkt dat een werkgever vaak niet slaagt in zijn bewijs en dus de zorgplicht geschonden heeft. Er is dan sprake van werkgeversaansprakelijkheid en dus schadeplichtigheid van de werkgever.
Ongeluk tijdens werktijd door fout collega
Is u een ongeluk tijdens werktijd overkomen door een fout van een collega? Ook dan is de werkgever aansprakelijk voor de letselschade. Dit staat in artikel 6:107 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Ook al valt de werkgever geen verwijt te maken, hij dient toch de letselschade te vergoeden. Dit komt omdat hier sprake is van een risico aansprakelijkheid.
Auto ongeluk tijdens werktijd
In sommige beroepen rijd u veel op de weg. Beroepen die grotendeels op de weg uitgeoefend worden zijn:
- Vrachtwagenchauffeur
- Pakketbezorger
- Bezorger van maaltijden
- Vertegenwoordiger
Tijdens de uitoefening van deze beroepen bestaat een bovengemiddelde kans op een verkeersongeval. Het gaat dan niet alleen om een auto ongeluk tijdens werktijd, maar ook een scooter ongeluk of fietsongeval. Vroeger diende u letselschade door een aanrijding of eenzijdig ongeval zelf te dragen. Hier is een aantal jaren geleden verandering gekomen. Sindsdien zijn werkgevers verplicht verzekerd tegen letselschade als gevolg van een auto ongeluk tijdens werktijd.
Bent u dus onder werktijd aangereden, heeft u zelf een aanrijding veroorzaakt of is er sprake van een eenzijdig auto ongeluk? U kunt aanspraak maken op een schadevergoeding op de verplichte verzekering van de werkgever.
Letselschade verhalen na een bedrijfsongeval
Is u een bedrijfsongeval overkomen en heeft u hieraan letsel overgehouden? U kunt dan niet alleen de werkgever aansprakelijk stellen, er is ook recht op gratis juridische bijstand van een letselschade specialist. Deze regelt alles voor u, van het aansprakelijk stellen tot het berekenen van uw letselschade en het verhalen hiervan op de werkgever.
Onze voordelen
Onze ervaren letselschade juristen staan klaar om u verder te helpen. Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op. Wilt u liever direct contact? Wacht niet en bel naar 0800 27 84 626.
- Een Gratis intake gesprek met onze juristen
- In heel Nederland te werken, ook bij u in de buurt
- Een persoonlijke aanpak, bij ons bent u geen nummer
Wat klanten van ons vinden!
Ons team van échte letselschade specialisten
Ons team van fantastische specialisten helpen u graag verder met een deskundig advies, ondersteuning en begeleiding waar nodig. Mede dankzij het feit dat wij gezamenlijk dezelfde passie delen, wij gaan simpelweg niet naar ons werk, wij gaan mensen helpen. Dát is het verschil.
Je kunt ons vinden door het hele land
Wij komen graag bij u langs voor een vrijblijvend gesprek.
- Adam Smithweg 4, Zwaag
- Robijnstraat 78, Alkmaar
- Donauweg 10, Amsterdam
- P.J. Oudweg 4, Almere
- Mr. B.M. Telderstraat 7, Arnhem
- Koningin Julianaplein 10, Den Haag
- Flight Forum 40, Eindhoven
- Capitool 10, Enschede
- Paterswoldseweg 806, Groningen
- Nieuwe Steen 44, Hoorn
- Albert Plesmanweg 37-43, Rotterdam
- Newtonlaan 115, Utrecht